IV. Kronika prawa
| W dniu 07 lipca 2011r. weszło w życie Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 maja 2011r. w sprawie systemów teleinformatycznych stosowanych w publicznych służbach zatrudnienia (Dz.U.11.130.754). Rozporządzenie to zostało wydane na podstawie art. 4 ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) i określa sposób postępowania w zakresie: |
- ogłaszania opisu minimalnych wymagań dla systemu teleinformatycznego lub oprogramowania stosowanego w publicznych służbach zatrudnienia zawierającego strukturę, wymaganą minimalną funkcjonalność, wymagania standaryzujące w zakresie bezpieczeństwa, wydajności i rozwoju systemu oraz zakres komunikacji między elementami struktury systemu, w tym zestawienie struktur dokumentów elektronicznych, formatów danych oraz protokołów komunikacyjnych i szyfrujących, o których mowa w art. 13 ust. 2 pkt 2 lit. a Ustawy o informatyzacji,
- stwierdzania zgodności oprogramowania z opisem minimalnych wymagań oraz ogłaszania terminu dostosowania oprogramowania,
- ogłaszania opisu wymagań określających minimalny zakres informacji o rynku pracy udostępnianej przez publiczne służby zatrudnienia oraz standardów obowiązujących w zakresie prezentacji tej informacji na stronach internetowych publicznych służb zatrudnienia.
Kolejny wart odnotowania akt prawny to wydane przez Ministra Sportu i Turystyki na podstawie art. 8 ust. 8 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o usługach turystycznych Rozporządzenie w sprawie Centralnej Ewidencji Organizatorów Turystyki i Pośredników Turystycznych z dnia 6 października 2011r. (Dz.U.11.225.1353), które weszło w życie w dniu 20 października 2011r. Ewidencja jest prowadzona w formie elektronicznej - marszałek województwa wprowadza dane do systemu informatycznego ewidencji oraz przekazuje ministrowi właściwemu do spraw turystyki kopie dokumentów stanowiących podstawę wpisu, które również mogą być przekazywane w formie elektronicznej. |
do góry